Καθώς η AI Act έχει ήδη ξεκινήσει να εφαρμόζεται τμηματικά τι έχει αλλάξει μέχρι σήμερα για κυβερνήσεις, επιχειρήσεις και οργανισμούς; Τι σημαίνει στην πράξη συμμόρφωση όταν κρίσιμα standards και τεχνικές προδιαγραφές παραμένουν υπό ανάπτυξη; Ταυτόχρονα, εντείνεται η πολιτική και θεσμική συζήτηση για απλούστευση μέσω omnibus παρεμβάσεων, καθώς αυξάνονται οι φωνές που υποστηρίζουν ότι η πολυπλοκότητα του πλαισίου μπορεί να αναχαιτίσει την καινοτομία και την ανταγωνιστικότητα της Ευρώπης.
Η ενότητα θα εξετάσει:
Η Τεχνητή Νοημοσύνη και η πλατφορμοποίηση της εργασίας μετασχηματίζουν βαθιά τον τρόπο οργάνωσης της παραγωγής, τη σχέση εργοδότη–εργαζόμενου και το ίδιο το κοινωνικό μοντέλο ανάπτυξης. Η συζήτηση δεν περιορίζεται πλέον στις δεξιότητες του μέλλοντος ή στον κίνδυνο απώλειας θέσεων εργασίας. Αγγίζει θεμελιώδη ζητήματα κοινωνικής διαστρωμάτωσης, νέων μορφών επισφάλειας αλλά και επαναπροσδιορισμού των εργασιακών δικαιωμάτων και της κοινωνικής προστασίας.
Η ενότητα θα εξετάσει:
Καθώς η τεχνητή νοημοσύνη κυριαρχεί στη δημόσια συζήτηση, όλο και περισσότεροι οργανισμοί επιδιώκουν να ενσωματώσουν AI λύσεις. Είναι όμως η AI πραγματική επιχειρησιακή ανάγκη για όλους — ή δημιουργείται ένα νέο κύμα hype που προηγείται της στρατηγικής ωριμότητας; Η ουσιαστική υιοθέτηση της AI απαιτεί κάτι περισσότερο από τεχνολογική επένδυση: χρειάζεται εναρμόνιση με τις υπάρχουσες πολιτικές διακυβέρνησης, compliance frameworks, data strategy, cybersecurity, HR και organisational culture — τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα.
Η ενότητα θα εξετάσει:
Η ραγδαία υιοθέτηση της AI ανοίγει νέους δρόμους για καινοτομία, αλλά ταυτόχρονα δημιουργεί κρίσιμες προκλήσεις ασφάλειας.
Η ενότητα θα εξετάσει:
Με την σχεδιαζόμενη συνταγματική αναθεώρηση, αναδύεται η συζήτηση για την ενσωμάτωση διατάξεων σχετικά με την Τεχνητή Νοημοσύνη σε εθνικό συνταγματικό επίπεδο. Τι σημαίνει να κατοχυρωθεί συνταγματικά η διαφάνεια, η λογοδοσία, η προστασία προσωπικών δεδομένων και τα δικαιώματα των πολιτών απέναντι σε AI συστήματα;
Η ενότητα θα διερευνήσει: